индивидуалното качество изисква подобни искания
Ние искаме да бъдем обичани и приети за това кои сме ние,
и себе си в същото време да изготви дълги списъци с изисквания.
Кой иска да постигне много, трябва да определи високи стандарти.
Vlfgang Йохан фон Гьоте
Изискване, колкото и качеството на физическото лице - sposobnostpredyavlyat високи изисквания за себе си и другите, за да се гарантира, че вашата дума е закон за себе си и за тези, до които е адресирано.
- Защо взискателни към другите, а не за себе си? - А защо вие сами настояват? - Аз? Никога, за които се изисква нищо, и приема хората такива, каквито са. - Какво иска с мен? Защо не ме приемат за кой съм аз, и вие очаквате от мен да бъда неизискващ. Или аз съм изключение от правилото си?
Исканията - висока степен на очакванията на себе си и другите. Например, какво можем да очакваме от подчинените си? На първо място, отговорност, високо ниво на професионализъм, инициативност, активност, енергичен и ентусиазиран, в кратки, висококачествени дисплеи на личността му в работата си.
Indiscriminateness преминава качество поведението на другите, тя не се интересува кой е пред нея - отпуснатост или отговорност. Това е резултат или от разсеяност, или страх от хората казват, че техните искания или нерешителност и страх, че думите ви не се вземат на сериозно.
Настояване трябва да бъде достатъчен, разумно и целесъобразно. Ако от искания може да промени предмета на външния свят към по-добро, тогава има основание да се има предвид качеството на индивида. Виждайки бездомните, да се рови в отпадъците от храна, изискват от тях да си мият ръцете, тя няма да бъде трудна и глупост.
Истинските искания мислещи, претеглят и разумни. Залез в която се намирате, пита: "Как смееш да не следвате инструкциите ми? Трябва да ме изслушаш. Спешно се, веднага да свърши работата, "- това не е трудна и неприятности, виковете на безпомощен човек. Изискване на хората към изпълнение с високо качество на дълга - означава да им се доверите, но тежи по-силен от техните изисквания, да извършват подробни инструкции, подкрепа и стабилност.
Взискателните човек казва, подчинен да правя само това, което той е в състояние да направи. Малкият принц от приказките Екзюпери казва Кинг астероид 325 "- бих искал да гледам залеза. - Моля, моля, залез оферта. - Ако аз ще трябва да се някои общи пеперуди от цвят на цвят, или да напише трагедия, или да се превърне кукувицата и генералът не изпълни поръчката, кой ще бъде виновен - той или аз? - Вие, Ваше Величество, - без никакво колебание, каза малкият принц. - Точно така - кралят е потвърдил. - С всяка нужда да се пита какво може да даде. Мощност първо трябва да бъдат разумни ... ако сте направили своя народ, за да скочи в морето, това е революция. Имам право да изисква послушание, защото моите заповеди са разумни ... "
Подробна инструкция включва задълбочено разбиране на крайната цел на техните действия и ясна представа за това как и какво да правя. Работата ще продължи гладко, ако човек знае, че той има доверие по всяко време и ще осигури подкрепа. Висш пилотаж срещу по-добър - подчинен - когато мениджърът казва: "Предизвикателството е ясно. Вярвам ви професионализъм. Само от време на време ме остави на предизвестие как работят нещата, така че мога да помогна във времето. "
Ако шефът, обявявайки едно изискване е скоро отменен, девалвация на изискванията. Без стабилност невъзможни искания. Промяна изисквания като любовник на куртизанка, - означава да се създадат условия на данъци на заповеди и инструкции.
Исканията - тя винаги е желание да използва силата да се използва сила. Ако проверите около началника "за въшки", те започват да се копае, за да си като на сергия, избирайки това, което им е удобно и какво може да се остави настрана презрително. Настояване трябва да е готов да "положи голи бицепс по невнимание, дори премахване на якето за лоялност", т.е. спокойно, без истерия дават труден устойчивост и наказване на неспазване.
Сталин е еднакво взискателни към всички. Включително самонаранявания. И честно Василевски, пише в мемоарите си истината, а не това, което исках да чуя Хрушчов. Бих искал да кажа няколко думи на допълнителни JV Сталин като върховен главнокомандващ. Смятам, че моята официална позиция по време на войната, мой постоянен, почти ежедневен контакт с Сталин, и в крайна сметка, моето участие в заседанията на Политбюро на КПСС (б) и Държавната комисия по отбрана, която адресира някои принципни въпроси на въоръжена борба, това ми дава право да се каже за него ... това дали е оправдано от факта, че Сталин начело на Върховното командване? В крайна сметка, той не е бил професионален военен фигура. Със сигурност е оправдано ... Това е моето дълбоко убеждение, че И. В. Сталин, особено през втората половина на Втората световна война, е най-силната и най-колоритните фигурата стратегически командвания. Той успешно е извършила Front ръководството, всички военни сили на страната въз основа на линията на партията и е в състояние да окаже значително влияние върху ръководството на политически и военни лидери на съюзническите държави във войната ... "
Силни личности, нетърпеливи да личностно израстване, буквално, търсещи взискателност и се отнасят към нея с благодарност. Висока бар на очакванията ги кара да се развива, расте, се борят да се изкачи. Ако една сила, за да донесе по-ниски изисквания, той ще бъде такъв човек не се интересува, а тя излиза на тима си. Силата на очакваните силни изисквания. Слабост се стреми да избегне на изискванията. По-далеч от висшестоящите - по-близо до кухнята, не се придържаме врата си навън, глупав, за да направи това, което е казано и да не показва инициатива - това са принципите на поведение на слабост.
Изискване на другите започва с исканията на себе си. Когато подчинените виждат силен лидер, трудно, трудно, и в същото време, справедливост, толерантност, внимателен човек, те са готови да се "премести планини", заразени от ентусиазма му и жизненост.
В историята Sergeya Антонова "дъжд" ръководител на строителството на моста -Малки страда от недостиг на въздух, не знае как гневни хора. Трудно е да се премести на строителната площадка с вид, синьо, като детски очи. Той е професионален, отличен инженер, но работата в екип не е залепен, всичко е някак трудно да napryagom.Slovom, няма реален взискателни шеф. Но тук е мястото на началника изпратен от Москва висок и силен, който започна плешив на 35-38, в брезент ботуши, както и със странно име Nepeivoda. Когато той седна, разположена на космати ръце на масата, на бюрото, след като изглеждаше секретар Валентина Georgievna много по-малко, отколкото, когато Иван Semenovich. Въпреки това, в офиса на новия шеф е рядко, а останалата част от времето от зората продължи кариерата и на строителната площадка, гърба, поръсени с прах, гол до кръста в шкафа и се измива, пръски вода по стените.
Строителство дойде на живот, и също Тимофеев, който с пристигането на нов главен свърши спокоен живот сега отивам гладко избръснат, усмихнат и няма съмнение, че ще извършват своята шестнадесет двигатели всичко, което той иска. Други хора също така, ако заместени: "Шофьорите, след като считат главните виновници за бавния темп на строителство, избухна в аплодисменти, вписан страстта, постоянно се кара с товарач, машината е underloaded, и казаха да се излива на материала до горния край на дъската, като обясни, че един добре зареден автомобил по-малко пропадане ... "това е, което означава, взискателни към себе си и другите.
Настояване глава проявява с вниманието и плътен, твърд контрол върху факта, че това е договорено, или за които дадена команда или инструкция се извършва ефективно и навреме. От другата страна - една силна воля готовност за каузата, пряко или непряко, на използването на сила по отношение на някой, който не работи както трябва.
Дизайнер Илюшин разказа за чудото, което се случи в завода след тази телеграма. фабрика отбор не само овладели изцяло нов тип машини за него, но също така има преизпълнение на плана на оригиналния stormtrooper IL-2. "