Как да се изчисли северната надбавки
Хората, които живеят в далечния север и еквивалентни области, отговарят на условията за нарастване на заплатите. Тя се изчислява в съответствие с опита на лицето. заплатата му, възрастта (за младежи до 30 години на северна надбавка е малко по-различно), а в действителност е много региона, в който работи.
Изчисляването започва от лицето, на първия ден в Далечния север. Така че в Чукотка, Северна Дори област (област Магадан), районът Алеутските (Камчатка), островите на Северния ледовит океан и неговите морета (с изключение на Бяло море), както и в окръг Koryak автономна, Северна квоти се таксува в размер на 10% заплати през първите 6 месеца на работа.
Тежест се увеличава на всеки 6 месеца за 10%, докато достигне 100%. В други райони на Далечния Север се изчислява по същия начин, но когато увеличението на 60% вече не е на всеки 6 месеца и всяка година. Фиксирана максимум тези територии - 80% премия към заплатата на служителя. Областите, еквивалентни на надбавка за Далечния Север, през първата година е 10%, а след това се увеличава всяка година с 10%, докато достигне до 50% от заплатата.
Лица под 30 години, които са живели в Далечния Север районите на най-малко една година, надбавката се таксуват в размер на 20%, след като през първите шест месеца и на всеки 6 месеца са се увеличили с 20%, докато достигне 60%, а след това се увеличи до 20% за годината. За младите хора, живеещи и работещи в области, еквивалентни на Крайния север - в размер на 10% за всеки 6 месеца. Младите хора, които са живели в областите далеч на север и равностойни не по-малко от 5 години, има право да начислява на северния обезщетение от първия ден на работа.
При изчисляване на северната обезщетение е необходимо да се изясни вида на терена. Просто България има 4 вида области, които са допустими за северната обезщетение въз основа на 100, 80, 50 и 30 на сто от заплатата. Например, северна надбавка в размер на 80% за заплати работи в далечния север, и техни еквиваленти райони е малко по-малки.